機(jī)器人產(chǎn)業(yè)加速崛起 中國工人何去何從

富士康將在河南建世界*大機(jī)器人生產(chǎn)基地
　　
　　富士康科技集團(tuán)已與河南省洛陽市宜陽縣達(dá)成投資意向，將在宜陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資自動化機(jī)器人、自動化設(shè)備、精密儀器、精密軸承4個(gè)項(xiàng)目。此前，富士康在晉城研發(fā)的機(jī)器人已經(jīng)下線，預(yù)計(jì)2016年建成“世界*大智能化機(jī)器人生產(chǎn)基地”。【更多】

(工業(yè)機(jī)器人)
　　　　　　
　　據(jù)美國《科技評論》報(bào)道，作為中國*大的私營企業(yè)之一的富士康，一直以來在中國的勞工報(bào)道中扮演著重要的角色。它通過廉價(jià)勞動力吸引著跨國客戶，卻因?yàn)榈凸べY和一系列爭議性事件，面臨國際國內(nèi)媒體的壓力。目前該公司雇用了一百萬低薪農(nóng)民工，為蘋果、任天堂、英特爾、戴爾、諾基亞，微軟、三星、索尼等知名公司制造產(chǎn)品。
　　
　　近百萬工人每天都坐在輸送帶旁邊，穿著白色的工作服，帶著面具和發(fā)網(wǎng)，防止頭發(fā)碎屑和灰塵干擾他們一遍遍重復(fù)的簡單卻極為精細(xì)的工作。每個(gè)工人專注于一個(gè)單調(diào)的動作，比如將貼紙貼在蘋果手機(jī)的前端，或者完成產(chǎn)品封裝。據(jù)美國廣播電臺《晚間專線》所言，組裝一臺iPad需要五天時(shí)間，共計(jì)325道工序。
　　
　　如此結(jié)構(gòu)化及高確定性的任務(wù)非常適合自動化生產(chǎn)。工業(yè)機(jī)器人往往裝配一條機(jī)械臂，使用激光或壓力傳感器便可完成此工作。一個(gè)機(jī)器人每周可運(yùn)行160個(gè)小時(shí)。即便與12個(gè)小時(shí)一班的動作敏捷的熟練工相比，一個(gè)機(jī)器人也可以替代兩個(gè)工人，甚至有可能是四個(gè)。
　　
　　如今，富士康公司也將突破使用傳統(tǒng)廉價(jià)勞力的方式，開辟機(jī)器人新時(shí)代，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)勢必將加速崛起。
　　
　　機(jī)器人的誕生，刷新了整個(gè)時(shí)代發(fā)展的節(jié)點(diǎn)。以機(jī)器人產(chǎn)業(yè)為代表的**裝備制造業(yè)分支是一個(gè)快速成長的戰(zhàn)略高技術(shù)新興產(chǎn)業(yè)，將對未來經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展起到越來越重要的作用。唐山申請建設(shè)***機(jī)器人產(chǎn)業(yè)基地，是唐山“調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的客觀要求，也是把唐山***高新技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)成科技****區(qū)、**工控產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的現(xiàn)實(shí)需要。【更多】
　　　　
　　另外還有有數(shù)據(jù)指出，中國制造商于2011年購買先進(jìn)工業(yè)機(jī)器人的數(shù)量躍升了50%，達(dá)到22600件。它們還預(yù)測，兩年內(nèi)中國將超過日本成為世界*大的機(jī)器人市場。沃爾夫說，工業(yè)機(jī)器人在中國成為下一個(gè)熱點(diǎn)。【更多】
　　　　
　　在機(jī)器人話題被熱議的時(shí)候，另外兩則消息同樣引起了我們的關(guān)注：
　　
　　(1)美歐機(jī)器人或?qū)⒋驍?ldquo;中國制造”
　　
　　美國佐治亞洲的一家服裝技術(shù)公司即將推出“機(jī)器人裁縫”。據(jù)稱這項(xiàng)后金融危機(jī)時(shí)代的技術(shù)革新，能徹底改變“美國制造”的命運(yùn)——它的成本更低，從而可以打敗“中國制造”。美國由此可以扭轉(zhuǎn)每年用1000億美元逆差從中國、越南等地進(jìn)口服裝的尷尬。【更多】
　　
　　(2)中國制造業(yè)發(fā)展面臨三大困境
　　
　　中國制造業(yè)路在何方？日前，在中國企業(yè)家論壇夏季高峰會上，與會企業(yè)家和學(xué)者探討了“中國制造”的未來。他們認(rèn)為，人力成本上漲、產(chǎn)能過剩、品牌缺乏影響力等問題已經(jīng)成為阻礙中國制造業(yè)發(fā)展的難題。【更多】
　　　　
　　在中國這個(gè)人口大國，廉價(jià)勞動力一直受到國外工廠的親睞，如今，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)正在迅速成長，我們的中國工人該何去何從？